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集团召开青年员工座谈会
发布时间19-05-14   点击次数:92次

为纪念五四运动100周年,更全面了解一线青年员工的思想动态和心声诉求,5月8日下午,集团召开青年员工座谈会。来自集团各条线的14名青年员工代表,立足岗位实际,对集团如何深化改革,加快实现高质量发展,特别是如何进一步抓实项目管理、加强组织管控、加快人才队伍建设等方面献言献策,各抒己见,提出了许多宝贵的意见建议。集团党委书记、董事长徐伟认真倾听、仔细记录,并不时与大家互动交流,座谈会气氛热烈。

徐伟指出,这是一次以心交心的谈话,这也是一次以诚换诚的交流,聊得很嗨,谈得很真。这些来自基层一线的声音,正是我们需要和希望听到的。他用三个“真好”表达了对广大青年员工的要求和期望:一是年轻真好,努力不辜负。广大青年员工要认真学习、深刻领会习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话精神、车俊书记在我省庆祝“五四”青年节优秀青年代表座谈会上的讲话精神和党委书记、董事长沈德法在浙建集团五四青年座谈会上的讲话精神,自觉学习和认真贯彻集团的各项决策部署,用奋斗描绘青春的底色,以实干书写青春的诗篇,答好“努力、机遇、选择”三道题,让青春不留遗憾,不留悔恨。二是明升真好,因为有你们。破百亿、升特级,明升近年的快速发展离不开广大青年员工的特殊奉献。奋斗点燃青春,舞台交给梦想。青年员工要善于把握机会,加强素质提升,敢于并善于展现才干,以更好的青春之我成就更好的青春明升。三是组织真好,关心每个“细胞”。集团党工团条线要充分发挥各自功能,在关心关爱青年员工思想上下功夫,在解决青年员工实际困难上出实招,在团结带领青年员工干事创业上见实效,凝聚起深化改革的强大共识,激发出高质量发展的内生动力,激励鼓舞广大青年员工为企业改革发展奋发有为,再立新功。

集团总经理办公室、党群工作部、人力资源部等相关部门负责人结合亲身经历,分享了各自成长成才过程中的心得体会,并对部分青年员工代表提出的问题一一作了解答。